城市與寬容

    我的一位朋友，他才華橫溢，可熟悉他的人卻斷言他不會有大作為。原因是這人很傲氣，不擅長處理人際關系。
    可是，這位朋友很快在一座大城市的一家大公司里做到副總裁的位置。朋友給我講了一種現(xiàn)象：中國人到外國去有出息；小城市的人到大城市去有出息。地方小，人與人之間的熟悉程度高，彼此像一個簍里的螃蟹，用大鉗緊緊夾住對方，雖然簍子很淺，但誰也不能出頭。
    城市的大小，與他的包容性有很大的關系。在一個很小的城市，會清晰地讓人看到四周到處都是裙帶關系，人際關系主宰一切，同時也成為評判一個人的標準。一個人會不會出人頭地，并不取決于他有沒有才華，而是看他會不會做人。
    這種可怕的人際關系，在不發(fā)達地區(qū)和小城市很受用。在一個資源被行政高度壟斷的地方，如果不隨波逐流，加之鮮明的個性，那個他所在的小城市，不會給他太多的寬容。
    有位在深圳工作的同學告訴我，在深圳創(chuàng)業(yè)成功的，除了年輕人和許多四五十歲的中年人，還有年齡更大的老年人，這些人本來在內(nèi)地小城市的體制內(nèi)，幾乎毫無建樹地度過一生，可是到了深圳卻大放光彩。
    這些人幾乎無一例外都很有個性，個性是創(chuàng)業(yè)的前提。最近剛剛學習的周鴻祎、葉國富都是很有個性的人，令我們感觸很深，但個性又是人際關系的克星。如果小城市包容了這些具有鮮明個性的人，他們就可能安心在小城市過一輩子，而且過得很滋潤。
    其實，城市無論大小，都應該具備寬容的品質，這是城市起碼的精神和人文素質。我總是希望能在一個城市的街頭看到嬉皮士，看到在地鐵車站賣藝的窮困潦倒的藝術家，從他們身上，我們能感受到一個城市對參差多態(tài)的人生的寬容與友善。
    城市如此，企業(yè)亦如此！              （商城經(jīng)營部 劉志凌）